Expandindo a Consciência

Ativando seu Potencial




Sobre o Instituto

O Fundador William Lima, com formação na área de Tecnologia da Informação e posteriormente em Administração na Modalidade Processos Gerenciais , trabalhou em grandes empresas como Embraer, Ericsson e também no Varejo. Há 17 anos atrás, após ter feito uma formação em Emotologia (Inteligência Emocional), decidiu iniciar a carreira na área de treinamentos e se especializar na área comportamental.

Com varios cursos e treinamentos (PNL, Emotologia, Professional Self Coach), inclusive nos EUA, passou a realizar serviços de Treinamento, coaching e Palestra para algumas das maiores empresas do País.

O Instituto surgiu da necessidade de atender as demais empresas que necessitam dessas soluções e também realizar parcerias com profissionais credenciados dessa área.



Depoimentos

  • Coordenador de Trade e Treinamento EMS

    Lucas Landim

    "Gera uma mudança coorporativa visível em todos clientes que ele atendeu, seja com os gestores ou com as equipes de venda rumo ao atingimento das metas."

  • Diretor Comercial Ultrafarma

    Wilson Sousa

    "Consegue com perguntas e abordagens estruturadas ajudar-nos a encontrar uma luz no caminho."

  • Executiva Medley

    Patricia Morone

    "Me trouxe muita bagagem para minha posição de liderança ajudando a ver a teoria do negócio e desenvolver meu potencial!"

  • Supervisor Carrefour

    Silvio Farias

    "Ajudou a ter a visão do todo (Visão 360) e não cair na tentação de olhar só o benefício próprio."

  • Gerente Danone

    Julio Ferreira

    "Compreendi que preciso entender e respeitar a bagagem de vida de cada um. Agora sei como lidar com o nível de maturidade de cada colaborador."

  • RH Guhring

    Ellen Monteiro

    "Compreendi que somente ao compreender as diferenças das pessoas que convivo posso entender e levar em consideração as necessidades de todos."









Palestras

A customização é o principal diferencial das nossas palestras. Sempre que um cliente contrata uma palestra, previamente realizamos uma entrevista para compreendermos quais as mudanças de comportamento esperadas e consequentemente quais as expansões de consciência serão necessárias. Além disso são colhidos exemplos de situações pontuais que podem ser utilizados durante a palestra.

Veja alguns dos conteúdos que utilizamos para essa customização:

  • Conteúdo Comportamental:

    Níveis de Maturidade da Equipe

    Como reconhecer o nível de maturidade de um colaborador em uma situação e convidar esse colaborador para um nível mais maduro.

  • Conteúdo Comportamental:

    Perguntas Poderosas

    Desenvolver nos líderes as atitudes de um líder Coach que desenvolve sua equipe através de perguntas que ampliam a visão do colaborador e geram novas atitudes e resultados.

  • Conteúdo Comportamental:

    Automotivação

    Compreender o mecanismo da motivação e porque uma pessoa não gera a motivação em outra. Só você pode se motivar.

  • Conteúdo Comportamental:

    Liderança Situacional

    Desenvolver nos líderes a capacidade de liderar conforme o nível de desenvolvimento do colaborador em cada situação específica e com isso convida-lo a ir para o próximo nível.

  • Conteúdo Comportamental:

    Resiliência

    Compreenderem que é a nossa capacidade de se adaptar as mudanças e as dificuldades, que surgem na jornada, que nos torna vitoriosos.

  • Conteúdo Comportamental:

    Vencendo como Time

    O resultado da minha empresa também é meu, e consequentemente o resultado de cada colega de trabalho também.

  • Conteúdo Técnico:

    5S

    Combater o desperdício, criar um novo ambiente com organização, limpeza, ordem e responsabilidade e com isso alcançar a excelência nas funções.

  • Conteúdo Técnico:

    Ferramentas Gerenciais

    Despertar nos colaboradores a percepção da importância de utilizar as ferramentas gerenciais (Swot, PDCA, 5W2H) para o planejamento e tomada de decisão.

  • Conteúdo Técnico:

    Etapas da Venda

    Ativar na equipe as atitudes necessárias em cada fase da venda para lucrar mais e fidelizar o cliente.

  • Conteúdo Técnico:

    Gatilhos Mentais

    Saber como utilizar os gatilhos mentais que geram a persuasão de compra tornando mais possível que o cliente compre.

  • Conteúdo Técnico:

    Ticket Médio

    Compreenderem a importância do ticket médio e o que deve ser feito para aumentar o ticket médio.









Treinamentos

Todos os treinamentos são customizados! O conteúdo, as dinâmicas e até mesmo a identidade visual são adequados a cultura e ao momento da empresa contratante.

Veja alguns exemplos:

  • Treinamento On-line

    Líder de Alto Nível

    Tenha acesso a uma das melhores Metodologias de desenvolvimento de competências e atitudes de Líder que irá multiplicar por 10 as chances de você ser promovido e dobrar de renda nos próximos 2 anos! Ele entrega efetivamente as mais modernas ferramentas, técnicas e conhecimentos de Coach, PNL, Inteligência Emocional e Gestão para levar o aluno a Liderança de Alto nível!

    Conteúdo: Autoconsciência, Auto Controle, Auto Responsabilização, EMpatia e Habilidades Sociais.

  • Treinamentos Customizados

    AtivAção - Mentalidade de Líder

    Reconhecem quais são seus padrões de comportamento que geram resultados não satisfatórios, recebem ferramentas que geram uma nova lógica de comportamento e vivenciam essas ferramentas com as dificuldades que enfrentam no dia a dia.

    Conteúdo: Bagagem de Vida, Negociação, Níveis de Maturidade, Níveis de Desenvolvimento na função e Comunicação.

  • Treinamentos Customizados

    AtivAção II - Seja o Líder que gostaria de ter!

    O líder compreende como ter o autocontrole para gerar a confiança na equipe, propor e gerenciar mudanças, desenvolver a resiliência e superar obstáculos.

    Conteúdo: Emotologia, Circulo de Influência, Confiança, Contabilidade Emocional e os 4 arquetipos da Liderança.

  • Treinamentos Customizados

    Atendimento Inesquecível - Fidelize

    Reconher quais são as ações que ele ou seus colaboradores estão realizando ou deixando de realizar que diminuem a possibilidade de fechar negócios com seus clientes.

    Conteúdo: Atual x Ideal, Necessidades Humanas, Negociação, O Contato Inicial, O Atendimento, Comunicando o produto e Relacionamento de Fidelidade.




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